Transwell · Talent Capital · Global Recruitment · Global Expansion

以专业之力,
重塑人才与全球化的边界

我们是 TRANSWELL GROUP——一家专业人力资源咨询服务提供商。 旗下人才资本部 TAILOR 4 FUTURE 与企业出海支持 TWG PLATFORM,致力于为企业与个人提供 从高端猎头、海外属地人才寻访到全球薪酬管理的解决方案。

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累计服务客户
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平均招聘周期
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自营国家主体
· 累计服务 200+ 客户 · 平均招聘周期 20 天 · 核心团队 80% 硕士及以上 · 团队平均经验 8 年+ · 薪酬服务 300+ 城市 · 服务员工 500,000+ · 自营 130+ 国家主体 · 99.9% 正常运行时间
About Transwell · 01

成为您人才战略的
长期伙伴

我们不仅是招聘服务的提供者,更是企业组织能力建设的战略协同者。 用专业解决"人"的问题,驱动业务增长。

多元化
核心团队
80%+
硕士及以上学历
100%
5 年以上工作经验
Our Belief · 我们的信念

深厚的行业积累与专业的顾问团队,是确保交付质量与效率的根本。 每一位顾问都具备垂直领域的深度理解与实战背景,能够真正理解客户的需求与候选人的价值。

Service Portfolio · 02

两大业务板块,覆盖企业全生命周期

从本土人才战略到全球扩张布局,Transwell 以"专业分工 + 平台协同"的方式, 为企业提供可信赖的长期合作伙伴。

A
板块一

人才资本

TAILOR 4 FUTURE · 一对一 · 定制化

以"一对一、定制化"为准则,提供高端人才招聘、人才发展及综合人力资源解决方案,覆盖企业客户与个人客户两类客户。

  • 高端人才招聘与猎头服务(中高管 / 前沿技术岗)
  • 人才发展与培训体系建设(简历优化 / 面试辅导 / 职业规划)
  • 综合人力资源解决方案(薪酬激励 / 员工体验 / 灵活用工)
  • 海外招聘:海外属地管理 / 技术 / 商务岗位寻访
200+
累计客户
20天
平均招聘周期
80万+
平均年薪
B
板块二

全球出海支持

TWG PLATFORM · 一站式全球HR服务

无论海外有无主体,无论员工是 Contractor、EOR Employee 还是 Direct Employee, 都能在同一 TWG 平台管理员工数据、处理薪酬与合规,并提供卓越的员工体验。

全球薪酬
120+ 国家直发 · 多币种 · 税务申报
名义雇主 EOR
无主体即可合规雇佣
主体设立
80+ 国家实体注册与运营
持续合规
150 国法规实时警报
130+
自营国家
35K+
企业客户
4500+
自有实施
99.9%
运行时间
C
附加能力

薪酬管理解决方案

Payroll Solution · 本地 + 全球。强大的薪酬引擎、人力管理引擎与员工自助平台, 为企业提供从入职到发薪的全流程数字化能力。

800+
薪酬服务客户
500K+
服务员工
300+
覆盖城市
600+
服务团队
Service Modules · 服务模块
员工管理平台
员工主数据库 · 智能入职离职 · 合同管理 · 组织架构 · 员工自助服务
薪酬服务
薪酬计算与发放 · 个税计算 · 各类标准报表 · 电子工资单 · 薪酬轻咨询
附加服务
社保公积金 · 个税申报扣款 · 薪资代收代付 · 考勤请休假 · 员工热线
系统运维
4+ 次迭代/年 · 多服务器备份 · 24×7 多层级监控 · 备份与灾难恢复机制
Talent Capital · 03

TAILOR 4 FUTURE
人才资本全景

通过两大部门,为企业及个人提供全方位人才解决方案。 每个部门聚焦不同客户群体,形成协同互补的服务生态,构建完整的人才价值链。

01
Corporate · 企业客户部

聚焦中高端人才寻访

高端猎头、中高管与技术岗招聘、定向及海外招聘。 覆盖从 C-Level 到核心技术岗位的完整招聘需求。

  • · 高端猎头招聘
  • · 高管和技术招聘
  • · 定向招聘 / 海外招聘
  • · 人力资源综合服务
02
Individual · 个人客户部

个人职业全周期服务

为高端人才提供职业发展全周期服务,从求职准备到职业转型的全方位支持。

  • · 简历定制与优化
  • · 面试辅导 · 薪酬谈判
  • · 职业生涯规划
  • · 人才培养与升级
Industry Coverage · 覆盖行业
专业服务 综合设施管理 / IFM 造车 / 汽车零部件 生物医药 高科技
Methodology · 04

五步交付法
+
系统性 Mapping

系统化流程 + 定制策略 = 高效执行与精准落地的双重保障。 生态图谱与动态网络,让每一次寻访都站在行业认知的制高点。

生态图谱绘制

针对目标行业 Top 企业,绘制产品与技术团队组织地图,标记关键人才节点。

动态网络

持续维护与上千名行业关键人才的互动,提前储备被动候选人。

  1. 1
    Day 0–3 · 深度诊断
    与 HRBP / 直线经理及业务方校准
    对齐"业务驱动"与"技术治理"的具体成功标准,启动后 3 个工作日内完成。
  2. 2
    Day 4–7 · 定向寻访
    双职位同步启动寻访
    依据策略调用现有人才地图,第 7 个工作日提供首批人选。
  3. 3
    推荐前 · 精准评估
    场景模拟 + 深度案例追问
    评估业务洞察力与架构思维。
  4. 4
    面试期 · 协同推进
    设计考察软性特质的环节
    如"抗压坚持技术方案"等软性特质,全流程实时跟进。
  5. 5
    Offer 至保证期 · 闭环保障
    薪酬市场分析 + 长期激励谈判
    协助 offer 谈判,跟进入职融合,跟进至人选通过保证期。
Success Cases · 05

成功案例与
交付数据实证

持续服务的交付案例横跨多个高景气赛道,证明我们拥有持续、稳定的高端人才交付能力。

AI · 对话式人工智能

某对话式 AI 科技企业

已交付
AI 对话产品研发总监
平均年薪
90–110万
周期
28天
上岗
2025.11
综合设施管理 · IFM

某亚太领先综合设施管理跨国集团

已交付
设施管理数字化解决方案总监
平均年薪
80–100万
周期
25天
上岗
2025.05
电子元器件 · PCB

某电子元器件智造平台企业

已交付
电子元器件跨境平台研发总监
平均年薪
75–95万
周期
20天
上岗
2026.01
生物医药 · 细胞治疗

某创新细胞治疗生物医药企业

已交付
数字化业务高级技术经理
平均年薪
70–90万
周期
18天
上岗
2026.03
生物医药 · 医药健康

某大型医药健康集团

已交付
生物制药数字化高级经理
平均年薪
65–85万
周期
22天
上岗
2026.08
综合设施管理 · 餐饮服务

某全球综合设施管理与餐饮服务集团

多岗位交付
数字化平台 IT 高级经理 / 高级数据产品专家 / 直播电商中台产品经理 / 云原生架构师
平均年薪
65–110万
周期
20–32天
上岗
2025.06–2026.10
汽车零部件 · A 股上市

某国内头部汽车零部件上市公司

多岗位交付
智能制造与 AI 应用总监 / 车联网平台产品经理 / 数字化供应链产品专家
平均年薪
65–95万
周期
30–40天
上岗
2025.10–2026.03
汽车零部件 · 全球百强

某全球头部汽车零部件供应商

多岗位交付
汽车电子架构与数字化产品负责人 / 智能座舱产品经理 / 自动驾驶数据平台产品经理
平均年薪
70–100万
周期
35–45天
上岗
2026.02–2026.08
Global Recruitment · 06

海外招聘
全球化人才寻访服务

依托我们本土高端猎头能力,延伸海外本地人才寻访业务,面向出海中资企业, 寻访海外属地本土管理、技术、商务岗位;可与现有全球薪酬发放、税务劳动法合规板块打通, 实现「人才寻访 - 面试评估 - offer 谈判 - 多国薪酬发放 - 用工合规」完整闭环。

⇆ 与全球 HR 薪酬合规业务无缝协同,招聘 - 薪酬 - 用工合规一站式闭环
One-Stop Closed Loop · 一站式闭环
  1. 1 人才寻访
  2. 2 面试评估
  3. 3 Offer 谈判
  4. 4 多国薪酬发放
  5. 5 用工合规
Global Coverage · 已服务覆盖国家 / 地区
✓ 欧洲
✓ 非洲 / 中非区域
✓ 东南亚
✓ 美洲
Benchmark Projects · 标杆项目客户
客户信息已脱敏
德国 · 俄罗斯

某大型国际贸易集团

寻访岗位

海外属地总经理 · 区域商务总监 · 供应链高级经理 · 本地法务合规负责人

行业

国际贸易 · 工程成套 · 新能源装备

东南亚 · 美国 · 墨西哥

某制造出海龙头企业

寻访岗位

海外工厂总经理 · 本地生产总监 · 销售市场负责人 · 质量技术负责人 · 财务负责人

行业

消费制造 · 智能制造 · 海外建厂运营

中非多国

中非区域出海项目客户

寻访岗位

大区运营负责人 · 工程项目总监 · 供应链负责人 · HSE 安全负责人

行业

基建工程 · 资源 · 国际贸易

Key Industries · 重点服务行业
国际贸易与工程成套 智能制造 / 海外建厂 新能源装备 消费制造业 资源基建、跨境供应链
Position Levels · 可寻访岗位层级

属地总经理 · 区域业务负责人 · 工厂管理岗 · 本地商务销售 · 供应链 · 技术研发 · 财务 · 法务合规 · HSE 安全管理 等中高端属地岗位。

Global Expansion · 07

一站式全球 HR 服务平台
助力企业稳健拓展国际市场

无论海外有无主体,无论员工是 Contractor、EOR Employee 还是 Direct Employee, 都能在同一 TWG 平台统一管理。

TWG Payroll

全球薪酬服务

  • · 120+ 国家直发
  • · 美国 Payroll Engine
  • · PEO 共同雇主
  • · EOR 名义雇主
  • · Contractor 顾问支付
TWG IT

全球设备与 IT 服务

  • · 130+ 国家设备采购
  • · 设备全周期管理
  • · 系统管理与 SaaS 授权
  • · 24/7 技术支持
  • · MDM 专业管理
TWG Engage

员工体验平台

  • · Slack HR 插件
  • · 员工绩效考核(OKRs)
  • · 员工职涯发展规划
  • · 360° 反馈
  • · 员工学习培训
TWG Expert

专家咨询服务

  • · 主体设立(80+ 国家)
  • · HR 合规与新市场拓展
  • · 股权咨询服务
  • · 资讯安全(GDPR/CCPA)
  • · 跨境签证服务
Why TWG · 我们为什么不同

真正的全平台 · 真正自营

  • ✓ 在全球 130+ 国家拥有 100% 自营主体
  • ✓ 在全球 130+ 国家拥有超 4,500 人自有实施团队
  • ✓ 可扩展为集雇佣、发薪、IT、考评为一体的全平台 HR 管理
  • ✓ 全球实施 + 本地化客户支持,海外及国内两端及时响应
Continuous Compliance · 持续合规

实时合规监控 · 150 国警报

  • · 市场上唯一具有持续合规监控功能的平台
  • · 实时警报:避免合规性问题(最低工资、带薪休假等)
  • · 错误分类与就业不合规风险通知
  • · 自动执行各国试用期、通知期、最低工资
Enterprise-Grade Security & Compliance · 企业级安全与合规
SOC 2
Certified
SOC 1
Certified
ISO 27001
Compliant
GDPR
Compliant
CCPA
Aligned
24/7
SIEM SOC

第三方渗透测试 · 每日 CSPM / DSPM 扫描 · 角色级访问控制 · 加密备份 · 专用安全团队

Let's Build Together

用专业解决 "人" 的问题,
驱动业务增长

无论您正在搭建核心团队、布局全球化,还是希望提升组织效能——Transwell 都是值得信赖的长期伙伴。

Email · 咨询邮箱
enquiry@transwellgroup.com
Address · 公司地址
上海市黄浦区淮海中路300号香港新世界大厦47层
Talent Capital
高端猎头 · 综合人力 · 海外招聘
Payroll Solution
本地 + 全球薪酬一站式
Global Expansion
130+ 国家 EOR / 全球发薪